РЕШЕНИЕ от 31.07.2018 № 15/4 Об объявлении конкурса на замещение должности руководителя Администрации городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области

06.08.2018 г.

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЗАГОРЯНСКИЙ

ЩЕЛКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ 

от 31.07.2018 № 15/4 

Об объявлении конкурса на замещение должности руководителя Администрации городского поселения Загорянский

Щёлковского муниципального района Московской области

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Московской области от 28.12.2007 № 235/2007–ОЗ «О типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должность руководителя администрации муниципального образования  по контракту», Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности Руководителя Администрации городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области, утверждённым Решением Совета депутатов городского поселения Загорянский от 19.10.2016 №46/1-32нпа, Совет депутатов городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области

 

РЕШИЛ:

 

1.  Объявить конкурс на замещение должности руководителя Администрации городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области (далее – конкурс).

2.  Назначить проведение конкурса на 14 сентября 2018 года на 12 часов 00 минут по адресу: Московская область, Щёлковский район, д.п. Загорянский, ул. Дзержинского, д.1, каб. № 2а.

3.  Утвердить проект контракта с лицом, назначаемым на должность руководителя Администрации городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области (прилагается).

4.  Утвердить 1/2 часть состава конкурсной комиссии по подготовке и проведению конкурса, включив в конкурсную комиссию следующих лиц:

4.1.                  Главу городского поселения Загорянский Железняка В.С.

4.2.                  Депутата Совета депутатов городского поселения Загорянский Савушкина К.Е.;

4.3.                  Депутата Совета депутатов городского поселения Загорянский Барчевского М.Н.

5.  Конкурсной комиссии по подготовке и проведению конкурса провести первое заседание 13 августа  2018 года в 12 часов 00 минут по адресу: Московская область, Щёлковский район, д.п. Загорянский, ул. Дзержинского, д.1, каб. № 2а.

6.  Опубликовать настоящее Решение в официальном средстве массовой информации муниципального образования городское поселение Загорянский газете «Загорянский курьер» и разместить его на официальном сайте Администрации муниципального образования городское поселение Загорянский «zagoryanskiy.ru».

7.  Настоящее Решение вступает в силу после его опубликования.

 

 

 Контракт

с руководителем Администрации

городского поселения Загорянский

Щёлковского муниципального района Московской области

 

«       » __________  2018 г                                                            д.п. Загорянский

Представитель нанимателя в лице главы городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области Железняка Валентина Сергеевича,  действующего на основании Устава городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации

_________________________________фио_____________________________,

именуемый в дальнейшем Руководитель администрации, с другой стороны, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области и на основе решения Совета депутатов городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области от _________ № __________, принятого по результатам конкурса на замещение должности Руководителя администрации городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области  проведенного «____» августа 2018 года в д.п. Загорянский, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1.     Общие положения

 

1. По настоящему контракту Руководитель администрации берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в Московской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Руководителю администрации прохождение муниципальной службы в Московской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.

 

2. Руководитель администрации обязуется: 

 

2.1 исполнять должностные обязанности по должности Руководителя администрации городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области, учрежденной в целях осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, определенных в Федеральном законе от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и закрепленных в Уставе городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области и осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами Московской области в соответствии с прилагаемой к настоящему контракту должностной инструкцией Руководителя администрации городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области;

 

2.2 соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области,


3. Представитель нанимателя обязуется:

 

3.1 Обеспечить Руководителю администрации замещение должности муниципальной службы в Московской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области о местном самоуправлении и муниципальной службе;

3.2 Своевременно и в полном объеме выплачивать Руководителю администрации денежное содержание и предоставлять ему гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом муниципального образования, муниципальными правовыми актами.

 

3.3 В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Московской области должность Руководителя администрации относится к высшей должности муниципальной службы категории "руководители".

3.4 Дата начала осуществления Руководителем администрации полномочий по должности  «___» ________ 2018 г.

 

2.     Права и обязанности Руководителя администрации

 

1. Руководитель администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации, в том числе право расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы в Московской области по собственному желанию, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за две недели.


2. Руководитель администрации осуществляет полномочия по решению
вопросов местного значения, утвержденных Уставом городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области.

 

3. Руководитель администрации обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также соблюдать ограничения и не нарушать запреты, которые установлены указанным Федеральным законом и другими федеральными законами.

 

4. При осуществлении отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Московской области, Руководитель администрации имеет право: 

 

4.1 вносить предложения Совету депутатов городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области по созданию необходимых структурных подразделений Администрации городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;

 

4.2 издавать постановления по вопросам, связанным с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий, и распоряжения по вопросам организации работы Администрации городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области, связанным с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий, контролировать исполнение изданных постановлений и распоряжений;

 

4.3 использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставляемые органам местного самоуправления городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области для осуществления переданных отдельных государственных полномочий, по целевому назначению в порядке, предусмотренном законодательством;

 

4.4 вносить в Совет депутатов городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области для осуществления переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области;

 

4.5 запрашивать и получать от органов государственной власти информацию (документы) по осуществлению переданных отдельных государственных полномочий;

 

4.6 обращаться в органы государственной власти с информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.

 

5. Руководитель администрации при осуществлении отдельных государственных полномочий обязан:

 

5.1  организовать исполнение переданных отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными законами, законами Московской области;

 

5.2  обеспечить сохранность и использование по целевому назначению материальных ресурсов и финансовых средств, переданных органам местного самоуправления городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;

 

5.3  не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;

 

5.4  предоставлять уполномоченным государственным органам отчеты, документы и информацию, связанные с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий;

 

5.5 направлять в уполномоченные государственные органы копии постановлений и распоряжений, изданных им в связи с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий;

 

5.6 исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по осуществлению переданных отдельных государственных полномочий;

 

5.7 обеспечить возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств, переданных органам местного самоуправления городского поселения Загорянский в сроки, установленные федеральными законами, законами Московской области о прекращении осуществления органами местного самоуправления переданных отдельных государственных полномочий;

 

5.8 обеспечить прекращение исполнения переданных отдельных государственных полномочий в случае признания утратившими силу закона о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, а также признания в судебном порядке несоответствия федеральных законов, законов Московской области, предусматривающих наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, требованиям, установленным действующим законодательством.

 

3.     Права и обязанности Представителя нанимателя

 

1. Представитель нанимателя имеет право:

 

а) требовать от Руководителя администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной инструкцией Руководителя администрации городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области, а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка администрации городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области;

 

б) поощрять Руководителя администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

 

в) привлекать Руководителя администрации к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

 

г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации.

 

2. Представитель нанимателя обязан:

 

а) обеспечить Руководителю администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

б) обеспечить предоставление Руководителю администрации гарантий, установленных федеральными законами, законами Московской области, иными нормативными правовыми актами и настоящим контрактом;

в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной службе в Российской Федерации, законодательство Московской области о муниципальной службе в Московской области, положения правовых актов администрации городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области, Устава городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области и условия настоящего контракта;

 

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации.

 

4.     Оплата труда

 

1. Денежное содержание Руководителя администрации состоит из:


а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью Руководителя администрации городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области в размере 3,8 кратном должностному окладу специалиста II категории,
применяемому в соответствии с законодательством для расчета должностных окладов в органах местного самоуправления.

 

б) ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Советом депутатов городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области в соответствии с законами Московской области, а именно:

ежемесячные выплаты:

- надбавку к должностному окладу за классный чин;

- надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячное денежное поощрение;

дополнительные выплаты:

- премию за выполнение особо важных и сложных заданий;

- материальную помощь.

 

5.     Рабочее (служебное) время и время отдыха

 

1. Руководителю администрации устанавливается ненормированный рабочий день.

 

2. Руководителю администрации предоставляются:

 

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней;

 

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области о муниципальной службе;

в) иные ежегодные дополнительные отпуска, предусмотренные федеральными законами, законами Московской области.

 

6.     Срок действия контракта

 

Контракт заключается на срок полномочий Совета депутатов городского поселения Загорянский четвёртого созыва (до дня начала работы Совета депутатов пятого созыва).

 

7.       Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии и компенсации в связи с профессиональной служебной деятельностью

 

1. Руководителю администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.п.

 

2. Руководителю администрации предоставляются гарантии в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"Законом Московской области N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", муниципальными правовыми актами.

 

3. В случае расторжения контракта с Руководителем администрации до истечения срока его действия при отсутствии виновных действий (бездействия) со стороны Руководителя администрации ему выплачивается компенсация в размере трехмесячного денежного содержания независимо от его трудоустройства.

 

8.     Иные условия контракта

 

1. Руководитель администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

2.  Руководитель администрации обязан соблюдать порядок взаимодействия между органами местного самоуправления городского поселения Загорянский, установленный решением Совета депутатов городского поселения Загорянский;

 

3. Изменения и дополнения в настоящий контракт подлежат утверждению Советом депутатов городского поселения Загорянский.

 

9.     Ответственность сторон контракта. Изменение и дополнение контракта. Прекращение контракта

 

1. Представитель нанимателя и Руководитель администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

2. Запрещается требовать от Руководителя администрации исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и должностной инструкцией Руководителя администрации.

 

3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Федерации и законодательства Московской области;

б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
При изменении по инициативе Представителя нанимателя условий настоящего контракта Руководитель администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их изменения.

4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

 

5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

 

10.                        Разрешение споров и разногласий

 

1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

 

2. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Руководителя администрации, второй - у Руководителя администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

 

Представитель нанимателя

Руководитель администрации

Глава муниципального образования 
____________________________________
(наименование муниципального
образования)
____________________________________
____________________________________
____________________________________ 
(фамилия, имя, отчество) 
____________________________________
(подпись)

"___" _______________ 20__ года 

(Место для печати) 

Адрес: _____________________________
____________________________________

_______________________________ _______________________________ _______________________________
(фамилия, имя, отчество) 
_______________________________
(подпись)

"___" _______________ 20__ года

Паспорт _____ N ___________ выдан ________________________________ 
________________________________
(кем, когда)

Адрес: _________________________
_______________________________
Телефон: _______________________

 


 УТВЕРЖДЕНО

Решением Совета депутатов городского поселения Загорянский

от 19.10.2016 № 46/1-32нпа

 

 

 


П О Л О Ж Е Н И Е

о порядке проведения конкурса на замещение должности Руководителя Администрации городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации  местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области», Законом Московской области от 28.12.2007 № 235/2007-ОЗ «О типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должность руководителя администрации муниципального образования по контракту», Уставом муниципального образования городское поселение Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области и определяет порядок проведения конкурса на замещение должности Руководителя  Администрации городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области (далее – Руководитель Администрации).

1.2. Конкурс на замещение должности Руководителя Администрации (далее – конкурс) объявляется по решению Совета депутатов городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области (далее – Совет депутатов).

1.3. При проведении конкурса кандидатам на должность Руководителя Администрации гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Московской области.

1.4. Право на участие в конкурсе имеют граждане, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидату на должность Руководителя Администрации Федеральным законом от 2 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Московской области от 24 июля 2007 № 137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области», Уставом муниципального образования городское поселение Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области.

 

2. Конкурсная комиссия

 

2.1. Для проведения конкурса формируется конкурсная комиссия. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 6 человек. Конкурсная комиссия формируется в порядке, установленном статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

При формировании конкурсной комиссии половина ее членов назначается Советом депутатов, а другая половина – Руководителем Администрации Щёлковского муниципального района Московской области.

Конкурсная комиссия формируется на период проведения конкурса. Конкурсная комиссия считается сформированной после назначения членов комиссии в полном составе.

2.2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь конкурсной комиссии избираются на первом заседании комиссии, которое созывается решением Совета депутатов об объявлении конкурса.

2.3. Председатель конкурсной комиссии созывает комиссию, ведет ее заседания, определяет порядок работы конкурсной комиссии, подписывает протоколы, решения, иные документы (объявления, письма) конкурсной комиссии.

Председатель конкурсной комиссии может привлекать к работе комиссии независимых экспертов.

2.4. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет полномочия председателя конкурсной комиссии во время его отсутствия.

2.5. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет делопроизводство комиссии.

2.6. Основной организационной формой деятельности конкурсной комиссии является заседание. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 от установленной численности конкурсной комиссии.

2.7. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов от присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии при наличии кворума. Решение конкурсной комиссии подписывается председателем и секретарём конкурсной комиссии.

2.8. Материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется Администрацией городского поселения Загорянский.

2.9. Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:

- организует проведение конкурса;

- обеспечивает соблюдение равенства прав кандидатов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Московской области;

- определяет форму проведения конкурса в соответствии с действующим законодательством;

- разрабатывает вопросы для собеседования;

- рассматривает документы граждан, поступившие на конкурс;

- при необходимости привлекает к работе экспертов;

- рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;

- обеспечивает реализацию иных мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурса;

- определяет результаты конкурса.

2.10. Для объективного подхода к отбору наиболее подготовленных кандидатов, претендующих на замещение должности Руководителя Администрации, комиссия имеет право своим решением принять регламент работы конкурсной комиссии.

 

3. Порядок проведения конкурса

 

3.1. Конкурс назначается решением Совета депутатов. Решение Совета депутатов об объявлении конкурса подлежит опубликованию (обнародованию) в официальном средстве массовой информации муниципального образования городское поселение Загорянский газете «Загорянский курьер» и размещению на официальном сайте Администрации муниципального образования городское поселение Загорянский «zagoryanskiy.ru» не менее чем за 20 дней до дня его проведения.

В этом же порядке и в эти же сроки наряду с решением Совета депутатов об объявлении конкурса подлежат опубликованию (обнародованию) также настоящее Положение, форма контракта с Руководителем Администрации и информационное сообщение о проведении конкурса, в котором должно быть указано:

а) адрес места приема документов для участия в конкурсе;

б) период  времени,  в  течение  которого  осуществляется  приём документов для участия в конкурсе;

в) дата, время и место проведения конкурса;

г) контактный телефон комиссии.

3.2. Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, лично или через представителя, действующего на основании нотариально удостоверенной доверенности, представляет в комиссию заявление по форме (приложение к настоящему Положению). К заявлению прилагаются следующие документы:

1) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

2) копия всех заполненных страниц паспорта;

3) копия трудовой книжки и (или) копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

4) копия документа (копии документов) об образовании;

5) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

6) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у;

9) сведения о доходах и расходах своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера названных лиц по состоянию на любой день месяца, предшествующего подаче заявления об участии в конкурсе, по форме,  утверждённой Постановлением Губернатора Московской области от 1 декабря 2014 г. № 261-ПГ;

10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых кандидат на должность Руководителя Администрации размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Копии документов принимаются только при одновременном предъявлении подлинников документов либо копий, которые должны быть нотариально заверены либо удостоверены иным предусмотренным законом способом. Подлинники документов (заверенные копии) после сверки их с копиями, представленными в комиссию, возвращаются кандидату в день их представления.

По желанию кандидата могут быть представлены другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, характеристики, награды, рекомендации.

Указанные документы представляются кандидатами в конкурсную комиссию в течение 10 рабочих дней, отсчитываемых со следующего дня после официального опубликования решения Совета депутатов об объявлении конкурса. По истечении данного срока документы на конкурс не принимаются.

При этом кандидат, своевременно представивший в конкурсную комиссию полный комплект документов в соответствии с настоящим Положением, вправе по своему усмотрению представить в конкурсную комиссию дополнительные документы после истечения срока для их принятия и до проведения конкурса.

До момента формирования конкурсной комиссии документы, указанные в настоящем пункте, представляются в Совет депутатов с последующей передачей в конкурсную комиссию.

3.3. Документы, представленные кандидатом или его представителем, действующим на основании доверенности, подлежат проверке на соответствие требованиям, предъявляемым к кандидатам.

Комиссия оставляет за собой право дополнительной проверки представленных документов, а также запроса иной информации о кандидатах в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

Сведения, представленные в соответствии с пп. 9 п. 3.2 настоящего Положения, могут быть проверены в порядке, установленном законодательством.

Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

3.4. После окончания срока приема документов конкурсная комиссия проверяет представленные документы на соответствие предъявляемым к кандидатам требованиям.

Комиссия после проверки представленных кандидатом документов принимает решение по каждому кандидату о допуске его к участию в конкурсе или мотивированное решение об отказе в допуске к участию в конкурсе.

Решение комиссии о допуске кандидата к конкурсу доводится до сведения кандидата доступным способом не позднее 3 (трех) дней с момента принятия соответствующего решения конкурсной комиссией.

3.5. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае:

а) несоответствия квалификационным требованиям, необходимым для исполнения должностных обязанностей Руководителя Администрации;

б) наличия ограничений, связанных с муниципальной службой, на замещение должности руководителя администрации муниципального образования, установленных федеральным законодательством;

в) несоблюдения кандидатом условий участия в конкурсе.

3.6. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Московской области методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий.

При оценке указанных качеств кандидата конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований, предъявляемых к должности Руководителя Администрации статьёй 7 Закона Московской области «О муниципальной службе в Московской области» и пунктом 5 статьи 36 Устава муниципального образования городское поселение Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области.

 

4. Порядок определения результатов конкурса

 

4.1. Результаты конкурса подводятся на заседании комиссии в день проведения конкурса и являются основанием для представления кандидатов (не менее двух), прошедших конкурс, на рассмотрение Совета депутатов для принятия решения о назначении одного из них на должность Руководителя Администрации.

4.2. Определение результатов конкурса осуществляется путем проведения открытого поименного голосования членов комиссии по каждому кандидату в порядке, определенном пунктом 2.7 настоящего Положения.

По результатам голосования комиссия составляет протокол об итогах голосования, который подписывается членами счётной группы конкурсной комиссии. Указанный протокол утверждается решением конкурсной комиссии, которое принимается и оформляется в порядке, определенном пунктом 2.7 настоящего Положения.

4.3. Решение конкурсной комиссии направляется в Совет депутатов в течение 3 дней с момента его принятия.

Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса доступным способом в течение 10 календарных дней со дня его завершения.

4.4. Совет депутатов принимает решение о назначении одного из представленных кандидатов на должность Руководителя Администрации в соответствии с Уставом муниципального образования городское поселение Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области и Регламентом Совета депутатов не позднее 10 рабочих дней с момента получения решения конкурсной комиссии.

Решение Совета депутатов о назначении на должность Руководителя Администрации в день его принятия направляется Главе городского поселения Загорянский для заключения контракта.

4.5. Кандидат в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней после принятия решения Советом депутатов заключает контракт с Главой городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района.

4.6. Конкурс признается несостоявшимся в следующих случаях:

а) если в установленный настоящим Положением срок не представлены документы на участие в конкурсе ни одним кандидатом;

б) в случае наличия одного кандидата, подавшего заявление на участие в конкурсе;

в) если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре на должность Руководителя Администрации;

г) в случае, если на любом из этапов проведения конкурса остался только один кандидат, допущенный для участия в конкурсе.

4.7. В случае признания конкурса несостоявшимся Совет депутатов назначает новую дату проведения конкурса и делает соответствующую публикацию в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Положения.

4.8. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) кандидаты производят за счет собственных средств.

 

5. Заключительные положения

 

5.1. Информация о результатах конкурса подлежит опубликованию (обнародованию) в официальном средстве массовой информации муниципального образования городское поселение Загорянский газете «Загорянский курьер» и размещению на официальном сайте Администрации муниципального образования городское поселение Загорянский «zagoryanskiy.ru».

5.2. Каждый кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению о порядке проведения конкурса

на замещение должности Руководителя Администрации городского поселения Загорянский Щёлковского муниципального района Московской области

 

В конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение должности                                          Руководителя Администрации                                          городского поселения Загорянский

                                         __________________________________

                     (Ф.И.О. заявителя)                                         __________________________________

                                         __________________________________

                (адрес заявителя)

контактный телефон, e: mail ________________

 

Заявление

Прошу  допустить  меня  к  участию  в  конкурсе  на замещение должности Руководителя Администрации городского поселения Загорянский.

         С порядком проведения и условиями конкурса ознакомлен(а).

         Я согласен (согласна) замещать должность Руководителя   Администрации городского поселения Загорянский   на  условиях  контракта,  а также согласен (согласна) на обработку моих персональных данных конкурсной комиссией.

         Подтверждаю,   что   сведения,   содержащиеся   в  представленных  мною документах, достоверны.

         В  случае  назначения  меня  на  должность  Руководителя  Администрации городского поселения Загорянский обязуюсь дать согласие на прохождение процедуры  оформления  допуска  к  сведениям,  составляющим государственную и (или) иную охраняемую законом тайну, а также в двухнедельный срок сложить полномочия   и   прекратить   деятельность,   несовместимую  со  статусом Руководителя Администрации городского поселения Загорянский.

Приложения к заявлению:

______________________
_____________________

 

"___" __________ 20___ г.                    Подпись ______________________




ПРИЛОЖЕНИЕ

 

Перечень документов, необходимых при трудоустройстве на должность муниципальной службы в Администрацию Щелковского муниципального района:

1) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации;

2) Автобиографию о себе в произвольной форме;

3) паспорт, копия паспорта;

4) трудовая книжка (с отметкой о сдаче сведений по форме СЗВ-К в пенсионный фонд) + копия;

5) документ об образовании + копия;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования + копия;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации + копия;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу + копия;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по форме 001-ГС/у:

9.1. психоневрологический диспансер (по месту жительства)

9.2. наркологический диспансер (по месту жительства)

10) сведения о доходах, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) 3 фотографии (3x4)

12) Копия свидетельства о браке/расторжении брака;

13) Копия свидетельства о рождении ребенка;

14) Справка об отсутствии судимости

15) Справку об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц (Налоговая инспекция по месту жительства);

16) Разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные;

17) Заявление о согласии на обработку персональных данных;

18) Заявление о согласии на обработку персональных данных третьим лицам;

19) Сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети  "Интернет";

20) Копия медицинского полиса;

21) Папка скоросшиватель для ведения личного дела;

22) Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы.